退職給付金 雇用保険の受給資格条件を完全解説
雇用保険の受給資格を得るための条件をわかりやすく解説。被保険者期間・離職理由・手続きの流れまで、公式情報をもとに丁寧に説明します。
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退職給付金 被保険者期間の通算ルールと転職者の計算法
転職が多い方必見！雇用保険の被保険者期間の通算ルールをわかりやすく解説。失業給付の受給資格や計算方法もまとめています。
退職手続き 雇用保険料の計算方法と負担割合を解説
雇用保険料の計算方法・労使の負担割合を図解でわかりやすく解説。給与明細の控除額の仕組みや退職後の手続きまで丁寧に説明します。
退職手続き 雇用保険の被保険者資格取得届とは？
雇用保険の被保険者資格取得届の概要・提出期限・記載方法をわかりやすく解説。法令根拠も明示し、事業主・担当者が迷わず手続きできます。
退職手続き 複数の事業所で働く場合の雇用保険はどうなる？
掛け持ち勤務で雇用保険はどうなる？主たる事業所の判断方法や手続きの流れをわかりやすく解説。ハローワークへの届出方法も紹介。
退職手続き 雇用保険の任意加入とは？中小企業が知るべき手続き
雇用保険の任意加入とは何か、中小企業が知るべき強制適用との違いや手続き方法を社労士がわかりやすく解説。加入漏れの対処法や届出の流れも紹介します。
退職手続き 暫定任意適用事業とは？農林水産業の雇用保険加入を解説
農林水産業の雇用保険「暫定任意適用事業」をわかりやすく解説。加入要件・手続き方法・失業給付の受け方まで社労士が丁寧に説明します。
退職手続き 複数の事業所で働く場合の雇用保険
掛け持ち勤務で雇用保険はどうなる？主たる事業所の判断基準や加入条件を社労士がわかりやすく解説。退職時の手続きも丁寧に説明します。
退職給付金 育児休業給付金とは？受給条件・給付額の計算方法・申請手続きをわかりやすく解説
「育休中もお金はもらえるの？」
育児休業を取得したいけれど、休業中の収入が心配で踏み切れない方も多いです。実は雇用保険には「育児休業給付金」という制度があり、育休中も一定の給付を受け取ることができます。この記事では、育児休業給付金の仕組み...
よくある質問 失業給付の不正受給とは？バレる理由・ペナルティ・正しい申告方法を解説
「失業給付をもらいながらアルバイトをしていたら不正受給になるの？」
失業給付を受けながら働いた事実を申告しなかった場合、不正受給として厳しいペナルティが課せられます。一方で、正しく申告すれば働きながら給付を受けることは可能です。この記事で...