資格喪失

育児・介護で時短勤務になり週20時間未満になっても、条件を満たせば雇用保険の資格は継続されます。育児は小学校就学前まで、介護は介護終了までが継続期間の上限です。

パートや派遣社員の雇用保険の資格喪失タイミングを解説。原則は契約終了日の翌日ですが、次の雇用が見込まれる場合は継続されます。派遣社員の1ヶ月ルールも詳しく説明します。