退職給付金 離職理由の分類とは？解雇・契約満了・自己都合の違いと給付への影響を解説
離職理由の分類（1A〜5E）によって失業給付の給付制限・給付日数・受給資格が変わります。解雇・契約満了・自己都合それぞれの違いと、離職理由に異議がある場合の対処法を解説します。
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退職手続き 退職日と雇用保険の喪失日は違う？被保険者資格を喪失する日をわかりやすく解説
雇用保険の被保険者資格は退職日ではなく退職翌日に喪失します。この1日のズレが失業給付の受給期間や健康保険の切り替えに影響します。月末退職が有利な理由も解説します。
退職手続き 雇用保険はいつから加入？被保険者資格取得日と入社日がズレるケースを解説
雇用保険の被保険者資格取得日は原則として入社日ですが、週20時間未満からの変更や季節的雇用など、入社日とズレるケースがあります。資格取得日が失業給付に与える影響も解説します。
社会保険 育休・病気で加入期間が足りない？失業給付の受給要件が緩和される条件を解説
育児休業・産休・病気などで30日以上無給だった期間がある場合、失業給付の算定対象期間を最大4年まで延長できます。受給要件の緩和の条件と手続きに必要な書類を解説します。
退職給付金 賞与・ボーナスは失業給付の計算に含まれる？臨時賃金の扱いをわかりやすく解説
賞与・ボーナスは失業給付（基本手当）の計算に含まれません。年3回以内の支払いは除外、年4回以上なら含まれます。臨時賃金と特別の賃金の違いをわかりやすく解説します。
よくある質問 セルフ退職サポートは詐欺？安心して使える5つの理由を徹底解説
セルフ退職サポートは詐欺？株式会社ライフブリッジが運営する正規サービスです。無料相談から始められ、退職手続き・給付金受給まで安心サポート。よくある疑問をQ&A形式で徹底解説します。